درباره ما

شرکت هایپرمارکت‌های ماف‌پارس پایه‌گذار صنعت خرده‌فروشی مدرن در ایران است که با ذهنیت کارآفرینی موفق شده است آنچه را در جهان رایج است، به ایران بیاورد.
ماف پارس از زمان شروع به کار در سال ۱۳۸۸ تاکنون ۳۸ شعبه «فروشگاه زنجیره ای هایپراستار» و ۲۷ شعبه «فروشگاه زنجیره ای آرایشی و بهداشتی مایلی» را در ۱۳ شهر مختلف راه اندازی کرده است و با همکاری شرکت اسنپ، فروش آنلاین خود را از طریق «اسنپ مارکت» انجام می دهد.
این شرکت با «نوآوری» که در خون این سازمان است، به طور مداوم تلاش می‌کند تازه ترین و با کیفیت ترین محصولات را با مناسب ترین قیمتها عرضه، و در عین حال خدمات و تجربه‌های جدیدی به مشتریان ارائه نماید.
تیم ۶ هزار نفره ماف پارس حرکت خود را به سمت رشد ۱۰ برابری آغاز کرده است. حرکتی بزرگ که نیازمند گردهم آوردن یک تیم توانا، خلاق و پیشرو است تا «لحظات شگفت‌انگیزی برای همه، هرروز» خلق کند.

About us

MAF Pars Hypermarkets Company is the pioneer of the modern retail industry in Iran, which has succeeded in bringing what is prevalent in the world to Iran with an entrepreneurial mindset.
Since its inception in 2009, MAF Pars has launched thirty eight branches of "Hyperstar Chain Stores" and twenty seven branches of "Myli Health and Beauty Chain Stores" in thirteen different cities, and collaborates with Snapp company to conduct online sales through "Snapp Market".
With innovation ingrained in the DNA of this organization, the company constantly strives to offer the freshest and highest quality products at the most reasonable prices, while providing new services and experiences to customers.
The six-thousand-member team of MAF Pars has initiated a tenfold growth journey. A significant movement that requires bringing together a capable, creative, and pioneering team to create "great moments for everyone, every day".

چشم‌انداز و ارزش‌ها

در راه رسیدن به رشد ۱۰ برابری، ارزش‌های سازمانی ماف پارس چراغ راهی هستند که مسیر را مشخص می‌کنند. ماف پارس به دنبال فرهنگی تکثرگرا و دربرگیرنده است که افراد را به خود جذب کند؛ فرهنگی که در قدم اول همه افراد با تفاوت‌هایشان در آن احساس راحتی کنند و سپس بتوانند در آن کار و پیشرفت کنند. این فرهنگ سازمانی به کارکنان اجازه می‌دهد توانایی‌های خود را بروز دهند و تفاوت‌ها را برای مشتری رقم بزنند. این فرهنگ، به یک گذشته درخشان و سه ارزش «جسور، مشتاق و همراه» استوار است.

ارزش های اصلی ما:

  • جسور: ما محیطی خلاقانه را ترویج می کنیم که در آن شجاعت برای چالش سنت ها و به واقعیت رساندن غیرممکن ها، ممکن است، و از طریق نوآوری به پیشرفت دست می یابیم.
  • مشتاق: ما روحیه ی برتری و پایداری را پرورش می دهیم. ما به آنچه که انجام می دهیم، روشی که آن را انجام می دهیم، و به افرادی که بخاطر آنها فعالیت داریم، افتخار می کنیم.
  • همراه: ما فرهنگ هم افزایی را می پرورانیم، که در آن کل بزرگتر از جمع اجزاست. ما در فضایی حمایتگرانه و انتقادپذیر که در آن به تفاوتها احترام گذاشته می شود و ارتباط تسهیل می شود و همراهی سازنده وجود دارد، باهم آینده را شکل می دهیم و به سمت آن می رویم.

Vision & Values

In pursuit of tenfold growth, the organizational values of MAF Pars serve as guiding principles that define the path. MAF Pars seeks an inclusive culture that attracts individuals; a culture where, firstly, everyone feels comfortable with their differences and then can work and progress within it. This organizational culture empowers employees to unleash their abilities and make a difference for customers. Rooted in our History, this culture embodies three values: "Bold, Passionate, and Together".

Our main values:

  • Bold: We promote a creative environment where there is courage to challenge convention and make the impossible possible, celebrating progress through innovation.
  • Passionate:We nurture a spirit of excellence and perseverance. We take pride in what we do, how we do it, and who we do it for.
  • Together: We cultivate synergy where the whole is greater than the sum of the parts. We shape and deliver the future together in an atmosphere of support and openness that respects diversity, facilitates communication and makes collaboration constructive.

Starting your career with us

به ما بپیوندید

شعبه را انتخاب کنید
x

Perks & Benefits

مزایا

01
Life insurance of
MAF PARS
hypermarkets
company
02
Free additional
insurance for
personnel, spouse
and children
03
The possibility
of buying
installments from
Hyperstar stores
04
Happy and
friendly work
environment
05
Specialized and
general training
courses
06
The possibility of
career growth and
promotion
07
Shopping
discount from
Hyperstar
08
Occasional gifts